あるSEとゲーマーの四方山話
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８０％を切り捨てるとそういうバランスに戻っちゃうよね。 でもティム氏は別に115社を切り捨てたわけじゃないんだ。 こちらから働きかけるのをやめただけで、80％を切ったわけじゃない。 セガだって100人中80人はもうじゃまだから帰ってくださいというわけにはいかないし アマゾンもロングテールなんか儲からないしいらないから、儲かる商品にだけ絞ろうとするとプレミアム客も離れるだろう。 リソース配分の問題。 全員のお客、または全部の仕事に対してこれまで均等に力を割いてたものを 80％の力を重要な２０に。 20％の力を雑務の８０に。 アウトソーシングでも、８０を適当にすまして２０を磨き上げるでも、 どんな仕事でもどんどんロングテール部分を自動化していくように 大小さまざまな工夫を仕込んでいっったら2年で週4時間労働になったんだと思う。 例えば普通の会社でも、週5日出勤として 4日間の勤務時間をほぼ缶詰状態で、メール、電話、全雑務をシャットアウトし たった一つのことを仕上げて、 最後の1日を丸ごと雑務に当てるとか、わりとそれだけでかなり結果違うかもね。 その4日の業務がロングテールの自動化作業だったらいうことない。 この考えは面白いと思ったよｗ
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